No existen tratamientos establecidos para los cambios cognitivos. La investigación está estudiando posibles tratamientos que podrían ayudar. Pero hay cosas que puede hacer para intentar mejorar sus síntomas y ayudarle a sobrellevar la enfermedad.
Puede ser útil contar a su entorno los problemas de pensamiento y concentración que tiene. Es posible que ya hayan notado algunos cambios. Si sus familiares y amigos están al tanto, pueden ayudarle con algunos de los consejos anteriores,
Puede que algunas actividades o tareas te resulten demasiado estresantes en este momento. Puede ser útil evitarlas por completo si es posible. Tu familia y amigos pueden ayudarte. Es posible que sólo tengas que hacerlo durante un breve periodo de tiempo, hasta que te sientas más capaz de afrontar la situación.
Las personas con problemas cognitivos también pueden sufrir ansiedad y depresión. El asesoramiento psicológico puede ayudarle. Su médico de cabecera puede remitirle a un consejero. También puede contactar con servicios locales u organizaciones benéficas.
Algunas personas pueden encontrar útiles las técnicas de relajación o enfoques como la atención plena. No hay suficientes estudios que sugieran que la atención plena pueda ayudar en el deterioro cognitivo. Pero estas técnicas pueden ayudarte a sentirte mejor y más capaz de afrontar tu situación,
¿Cuáles son las principales intervenciones de enfermería para el paciente con deterioro cognitivo?
Utilizar una comunicación clara; dirigirse al paciente por su nombre, hablar despacio con indicaciones y gestos sencillos; dar tiempo al paciente para que responda, escuchar atentamente y mantener el contacto visual. Adaptar el entorno para favorecer la función cognitiva y la seguridad; tener en cuenta la exposición sensorial, la capacidad auditiva y las distracciones.
¿Cuáles son algunas estrategias de afrontamiento de la demencia?
Mantener una vida social activa, hacer ejercicio con regularidad y continuar con las actividades que le gustan a la persona, o encontrar otras nuevas, puede ayudar a reducir los comportamientos que se salen de lo normal. Más información sobre actividades para la demencia. Otras cosas que pueden ayudar son: tranquilizar.
¿Qué enfoque es el más adecuado para una comunicación eficaz con un paciente con deterioro cognitivo?
El contacto visual (comunicación no verbal) y el acuse de recibo (comunicación verbal) son métodos excelentes para hacer saber a una persona que se está escuchando lo que piensa. La combinación de comunicación verbal y no verbal es muy beneficiosa.
Cómo hablar con una persona con deterioro cognitivo
Un familiar o amigo con demencia puede tener dificultades para entenderle, y usted puede tener dificultades para entender lo que él o ella está tratando de comunicar. Puede haber malentendidos, confusión o frustración en ambas direcciones, lo que dificulta aún más la comunicación.
Los retos de la comunicación evolucionan a medida que avanza la enfermedad. Es probable que descubra que la comunicación no verbal con su familiar o amigo -como el tacto o el sonido reconfortante de su voz- no sólo se vuelve importante, sino también significativa.
Prueba de deterioro cognitivo
El deterioro cognitivo leve (DCL) es una entidad única en el espectro de los síndromes de pérdida cognitiva. Muchos pacientes remitidos para la evaluación de la pérdida de memoria vienen con la suposición de que ya padecen demencia. Cuando a los pacientes se les diagnostica DCL, ellos y sus cuidadores tienen que enfrentarse al reto de la incertidumbre. La educación del paciente y la familia debe hacer hincapié en la incertidumbre de si los déficits progresarán. Este artículo pretende orientar al clínico que ha llegado a un diagnóstico de DCL y está trabajando con el paciente y su familia sobre cómo afrontar las incertidumbres del DCL.
Contenido de la páginaA Michael Belleville le estaba ocurriendo algo inquietante. Lo notó por primera vez en el trabajo, cuando empezó a tener dificultades para completar tareas en un puesto que había ocupado durante 18 años. “Me encontré a mí mismo… haciendo preguntas a la gente sobre cosas que yo debería haber sabido porque les había formado”, dice Belleville, técnico superior de telecomunicaciones en Verizon en Charlton, Massachusetts. “Trabajo con un buen grupo de personas, y fueron amables al respecto. Pero se rascaban la cabeza preguntándose qué le pasaba a Mike. Cada vez hacía menos cosas”. Su preocupación aumentó después de perderse una noche de camino a casa desde el trabajo. Siguieron otros episodios preocupantes que le llevaron a buscar ayuda. Una batería de escáneres cerebrales, pruebas neuropsicológicas y una punción lumbar revelaron un diagnóstico en seis meses: A los 52 años, Belleville padecía Alzheimer de inicio precoz.
Por desalentadora que pueda resultar esta cuestión, los profesionales de RR.HH. pueden ayudar colaborando estrechamente con los empleados y adoptando las siguientes medidas.Llevar a cabo una evaluación de la seguridad. Un deterioro de las capacidades cognitivas puede tener consecuencias especialmente graves cuando los trabajadores ocupan puestos que requieren protocolos de seguridad o una respuesta rápida, como los controladores aéreos, los pilotos, los socorristas o los cirujanos. En circunstancias como éstas, los directivos deben evaluar rápidamente la capacidad del empleado para tomar decisiones y determinar si puede seguir en su puesto, dice Alan King, Director General de Workplace Options, que ofrece a las empresas servicios de bienestar y eficacia de los empleados.
